Ürün ve
hizmette öncelikli amacımız; faaliyetimize KALİTE ANLAYIŞI, İŞ SAĞLIĞI
GÜVENLİĞİ, ÇEVRE ve SOSYAL SORUMLULUK DUYARLILIĞI, BİLGİ GÜVENLİĞİ gelişmiş
sürdürülebilirlik ilkelerine bağlı olarak devam etmektedir. Şirketimizin iç ve
dış pazardaki devamlılığı ürün ve hizmet kalitesinin sürekli olması ile
mümkündür. Buna paralel olarak ürün ve hizmetlerimizin kalitesi
çalışanlarımızın kalitesi ve sorumluluğu ile başlar. ATA MOULD,
sürdürülebilirlik ilkelerine bağlı olarak tüm politikalarını oluşturmuş ve uygulamaya
koymuştur.
AMACIMIZ VE BAĞLI OLDUĞUMUZ İLKELER;
Ata Mold’in sahip olduğu değerlerle, hedef ve stratejilerini birleştirmek ve hedef pazarda sürekli gelişme ile büyümek,
Ürün ve
hizmetlerimizi müşterilerimize artan kalitede, rakiplerimizden daha önce
sunarak pazarda ve rekabette sahip olduğumuz üstünlüğü sürdürmek,
Kalitede
sürekliliğin sağlanabilmesi amacıyla şirket genelinde planlı ve sistemli bir
organizasyon ile hedeflenen kalite seviyesine ulaşmak, sürekli iyileştirmek ve
geliştirmek,
Tüm süreçlerde
inovasyon ve verimlilik yaklaşımı uygulamak,
Üretimimizin
tüm aşamalarında kaliteyi hedef alan çalışanlarımızın memnuniyetini artırmak,
Araştırma,
geliştirme çalışmalarını dünya standartlarında yapmak,
İŞ GÜVENLİĞİ VE ÇEVRE POLİTİKALARIMIZ;
Çalışanlarımızın
İnsan Sağlığı ve Güvenliğini her zaman ön planda tutmak,
İşletmemizde
kazaları ve mesleki hastalıkları önlemeye yönelik faaliyetler gerçekleştirmek,
Sektörümüz ile
ilgili konulan çevre yasalarına uyumlu çalışmak, çevre ile ilgili uygulamalarda
güven sağlamak,
Tükettiğimiz
enerjinin en etkin şekilde kullanımını sağlamak,
Faaliyetlerimiz
sırasında yarattığımız kirliliği minimuma indirgemek,
Doğal kaynak
kullanımını mümkün olduğu kadar en aza indirmek,
Atıklarımızın
çevreye zarar vermeyecek şekilde bertarafını sağlamak,
Geri kazanımla
ilgili yapılması gereken tüm faaliyetleri sağlamak,
Teknolojik
gelişmelere paralel olarak çevreci bir anlayışla sürekli gelişmek.
İNSAN HAKLARI POLİTİKALARIMIZ;
Bütün insanlar hür, haysiyet ve haklar bakımından eşit doğarlar. Akıl ve vicdana sahiptirler ve birbirlerine karşı kardeşlik zihniyeti ile hareket etmelidirler.
Herkes, ırk,
renk, cinsiyet, dil, din, siyasi veya diğer herhangi bir akide, milli veya
içtimai menşe, servet, doğuş veya herhangi diğer bir fark gözetilmeksizin
tekmil haklardan ve bütün hürriyetlerden istifade edebilir. Bundan başka,
bağımsız memleket uyruğu olsun, vesayet altında bulunan, gayri muhtar veya sair
bir egemenlik kayıtlamasına tabi ülke uyruğu olsun, bir şahıs hakkında, uyruğu
bulunduğu memleket veya ülkenin siyasi, hukuki veya milletlerarası statüsü
bakımından hiçbir ayrılık gözetilmeyecektir.
Yaşamak,
hürriyet ve kişi emniyeti her ferdin hakkıdır.
Herkes her
nerede olursa olsun hukuk kişiliğinin tanınması hakkını haizdir.
Her şahsın,
fikir, vicdan ve din hürriyetine hakkı vardır; bu hak, din veya kanaat
değiştirmek hürriyeti, dinini veya kanaatini tek başına veya topluca, açık
olarak veya özel surette, öğretim, tatbikat, ibadet ve ayinlerle izhar etmek
hürriyetini içerir.
Her şahsın
dinlenmeye, eğlenmeye, bilhassa çalışma müddetinin makul surette
sınırlandırılmasına ve belirli dönemlerde ücretli tatillere hakkı vardır.
İnsan Hakları
ihlalleri ve şikâyet hattı şirketimiz tarafından oluşturulmuş, şahıslarla ve
şirket içerisinde duyurulmuştur. Bu politika Şeffaflık İlkesine bağlı olarak
şirket içi duyuru panolarında, internet sitemizde ve bölümlerde tüm
çalışanlarımıza, istenildiği takdirde ise üçüncü taraflara duyurulmakta ve/veya
paylaşılmaktadır.
Yönetim; şirket
bünyesinde Kalite anlayışını, İş Sağlığı Güvenliği anlayışını, Çevre
anlayışını, Sosyal Sorumluluk anlayışını ve Bilgi Güvenliği anlayışını sisteme
yayacağını ve geliştireceğini taahhüt eder.
Şirketimiz hedeflerine, çalışanlarının sürekli geliştirmeyi benimsemesi ve sahiplenmesi sayesinde ulaşır.
Yönetim Kurulu Başkanı
Murat ATACAN
